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    • 高級檢索

      農業農村部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于用好關心好支農“三支一扶”隊伍更好服務鄉村振興的通知

      發布時間:2024-03-12

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      各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團農業農村(農牧)廳(局、委)、人力資源社會保障廳(局):

      近年來,高校畢業生“三支一扶”計劃的實施,為廣大鄉村輸送了大批優秀青年人才,在鞏固拓展脫貧攻堅成果、發展鄉村產業、推動農村社會事業發展、促進農民增收致富中發揮了重要作用。為貫徹落實黨中央、國務院決策部署,進一步關心好、培養好、統籌用好支農和幫扶鄉村振興崗位“三支一扶”人員(以下支農人員),引導支持其主動扎根基層聯農帶農益農,激發釋放更多創新創造活力,更好服務全面推進鄉村振興、加快建設農業強國。現就有關事項通知如下。

      一、強化支農人員系統培育

      聚焦提升支農人員服務鄉村能力水平,通過整合資源、健全機制、創造條件,著力提升培育針對性、增強鍛煉實效性、強化幫帶實用性。

      (一)加大培訓力度根據“三支一扶”人員服務領域,統籌選派支農人員參加農村實用人才帶頭人培訓高素質農民培育計劃等人才項目,幫助其提升鄉村產業發展、鄉村建設治理等方面能力。將符合條件且有意愿繼續在鄉村創業的支農人員,納入鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目,并享受相應的政策支持。

      (二)強化實踐鍛煉每年可擇優遴選部分支農人員到縣級農業農村部門或相關單位,進行累計不超過1個月的跟班學習、培訓鍛煉,幫助其拓展視野和增強解決實際問題能力。協調選派優秀支農人員到農業服務站(所、中心)主任助理等崗位鍛煉,承擔農業科技推廣等任務,促進其歷練成長。

      (三)實施導師幫帶健全完善“三支一扶”人員導師幫帶機制和方式,從科技特派員、縣鄉農業農村部門或接收單位業務骨干中,指派專人擔任支農人員專業導師,通過崗位幫帶實踐指導、課題研究等方式,幫助提升專業技術水平和服務基層能力。

      二、加強支農人員使用支持

      堅持服務鄉村發展,科學設置支農人員工作崗位,拓展人才培育使用的平臺抓手載體,支持支農人員更好立足崗位發揮作用。

      引導參與重大項目建設實施立足招募崗位職責,引導支農人員發揮專業優勢,積極參與當地現代農業產業園、優勢特色產業集群、農業產業強鎮等重大項目建設,支持支農人員進農產品加工園區、農產品物流園區、農村創業園區等參與服務管理建設工作鼓勵支農人員參與農業農村基礎設施融資項目建設收集推介工作。指導縣級農業農村部門統籌安排農業項目,在符合規定前提下面向支農人員出題立項,鼓勵承擔“揭榜掛帥”項目,研究解決鄉村發展建設中的實際問題。

      支持服務新型農業經營主體。組織支農人員家庭農場、農民合作社結對子,引導支農人員積極主動服務新型農業經營主體、帶動小農戶發展。支持服務期滿支農人員立足當地鄉村主導產業創辦家庭農場、農民合作社,對符合條件的支持其申報示范家庭農場、農民合作社示范社。

      鼓勵在農村基層就業創業。鼓勵服務期滿支農人員在特色種養、農產品加工、休閑農業、農村電子商務、鄉村文化旅游等領域因地制宜就業創業,強化信息服務、創業培訓、技術指導、項目配套、金融保險等方面支持。將符合條件的支農人員納入農業經營主體信貸直通車服務范圍,幫助其解決創業資金需求。鄉創業就業且帶動能力強、作用發揮大的支農人員,推動按規定納入當地引進人才目錄,落實人才有關優惠政策。

      三、優化支農人員服務管理

      關心關愛支農隊伍,加強激勵支持服務,增強其履職盡責干勁,引導立足基層成長成才、扎根鄉村實干擔當

      強化日常管理服務。縣級農業農村部門要及時了解掌握支農人員職責履行、作用發揮、期滿流動等情況,配合人力資源社會保障部門做好人員管理服務。人力資源社會保障部門要加強信息共享,協助農業農村部門建立支農人員臺賬、開展工作。作出突出貢獻的支農人員黨和國家有關規定給予考核激勵和表彰獎勵

      )暢通職稱評審渠道。鼓勵符合條件的支農人員參加農業系列職稱評審,通過實行“定向評價、定向使用”,適當放寬學歷、年限要求重點考察工作業績、任務完成情況、服務基層效果等內容對擬聘的中高級專業技術崗位實行總量控制、比例單列、專崗專用。

      拓展職業發展空間。對于專業技術能力強、服務表現好的支農人員,經招募程序后納入農技推廣服務特聘計劃實施范圍,引導其參與新品種和新技術推廣應用、發展鄉村產業、農業穩產保供等工作根據基層發展需要,適當加大縣鄉基層事業單位對期滿考核優秀支農人員的專項招聘力度,引導服務期滿留在基層工作。

      四、強化組織保障

      (一)加強組織領導將黨的領導貫穿“三支一扶”工作全過程在各級三支一扶工作領導小組的統籌協調下,積極做好支農人員培養培訓工作,推動“三支一扶”隊伍建設工作納入當地人才工作總體部署實現人才與資源要素一體化配置。

      加強服務保障。要結合實際“三支一扶”人員服務保障政策措施,按規定落實工作生活補貼、學習培訓、社會保險等,多渠道加強關心關愛,支農人員安心安業

      加強引領宣傳加強支農人員的思想政治教育,及時掌握思想動態,開展國情農情教育,強化為農服務情懷。采用多種方式宣傳支農人員先進事跡和典型案例,營造良好社會氛圍。

       

       

      農業農村部辦公廳    人力資源社會保障部辦公廳    

                                                                                                                                           2024218      


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